normatividad laboral colombiana Misterios

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La declaración de la existencia de violación no conlleva de forma automática la condena al suscripción de indemnización, sino que debe apreciarse la concurrencia de daños y perjuicios vinculados al acto vulnerador.

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Investigación: Investigar a fondo las acusaciones de irregularidades laborales y tomar medidas disciplinarias cuando sea necesario.

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Si una empresa despide a un trabajador por resistir tarde un solo día sin antecedentes previos, el despido podría considerarse improcedente por desliz de proporcionalidad.

La importancia de colaborar con artículos jurídicos para mejorar la imagen y reputación de un despacho de abogados

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El tribunal competente es el que corresponde al domicilio del empleador o al lado donde se prestó el servicio.

En muchos casos, las empresas están dispuestas a llegar a un acuerdo para evitar la publicidad negativa y los costos asociados con un proceso.